歲序更迭，萬象更新。值此辭舊迎新之際，集團于2025年1月20日—1月22日在總部多功能會議廳隆重召開2024年度總結大會。集團董事長，副總經理，各部門負責人，各傳香客食堂區域總監、區域經理、經理參加會議。會議由集團副總經理崔君秋主持。
本次會議緊緊圍繞“守正創新、堅韌前行”主題進行。會議在主持人開場致辭及全體與會人員合唱會歌《團結就是力量》中拉開帷幕。首先，集團副總經理、各部門負責人、各傳香客食堂經理分別登臺，以PPT的形式進行年度工作述職，總結2024年度本部門（食堂）的工作及匯報2025年度的計劃。各部門（食堂）負責人匯報完畢后，集團副總經理崔君秋登臺向全體與會人員作了“李府集團2024年度工作報告”，報告中回顧了集團過去一年取得的成績、贏得的榮譽、薪資福利增長情況、企業資金投入情況、AI智能化升級情況、央廚食堂協同發展情況及黨建引領文化落地情況等，并對集團2025年度工作重點進行布置。
辛董認真聽完各部門（食堂）的工作報告后，對一年來各部門、各傳香客食堂工作中取得的成績予以肯定，對全體員工辛勤付出致以感謝，并對做好集團2025年度工作進行了重要部署。他指出，2024年是集團歷史上具有重要意義的一年，集團獲得“2024年度團餐企業領跑者TOP100、2023年度中國團餐企業TOP100、2023年度安徽省團餐行業領軍者TOP30”等多項榮譽，集團各項薪酬福利、考核機制趨于完善，創興食品工廠整體水平和效率較2023年剛投產配送階段有了長足的進步，整體交上了一份滿意的答卷。2025年是集團全面轉型高質量發展五年計劃的攻堅之年，也是落實“提質降價、降本增效”的重點之年。集團堅持“攻堅克難，開拓奮進”的工作總基調，在鞏固2024年取得的成果基礎上，扎實推進高質量發展，擁抱新質生產力，建立強大的供應鏈能力，鍛造集團核心競爭力。
1月22日，集團舉辦了“2025年新學期機制簽約儀式”。全程遵照“我的地盤我做主，我的利益我享受，我的生命我體驗，我的機制我簽訂”的理念，各傳香客食堂區域總監、區域經理、經理分別登臺與辛董簽訂《新學期目標機制書》，并走上宣誓臺進行宣誓，場面神圣而隆重。
實干篤行辭舊歲，奮楫揚帆啟新程。2025年，李府人將繼續堅定信心，迎接挑戰，推進各項工作穩步發展，為李府集團的百年宏偉藍圖做出更大貢獻！
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