本著總結2023年10月份工作情況、安排部署11月份工作計劃，研討分析工作中遇到的問題，宣布新規定，進行業務培訓，了解公司最新的發展動向。集團于11月18日14:30在總部多功能會議室召開2023年11月份經理級例會。集團董事長、副總經理、各部門負責人、各傳香客食堂經理等各級管理人員參加會議并作了工作匯報。本次會議緊緊圍繞“嚴守食品安全底線，謹防網絡輿情風險”這一主題開展。本次會議由集團副總經理崔君秋主持。
會議在主持人開場致辭及全體人員合唱《團結就是力量》歌曲中拉開帷幕。會上，集團各部門負責人就本部門11月份的工作重點進行布置。財務部經理張躍就集團下轄各傳香客食堂財務數據及經營完成情況進行數據分析，開展ERP軟件培訓并現場理論+實操考試。副總經理張超公布10月份傳香客食堂“五星排行榜”和經營分析表，并開展《食堂經營管理手冊》培訓。副總經理尹正會通報10月份各傳香客食堂經理的考核結果及食堂各崗位產值完成情況分析，并對考核優秀的彭良勝總監、梁浩經理、洪家玉經理和沈潔潔經理進行表彰，四位優秀管理人員共同登臺感謝集團的大力栽培，并就各自工作經驗進行了分享。副總經理崔君秋宣讀集團下發的紅頭文件，并將總經辦的工作要求向參會人員進行了布置。會議上，還選取了部分優秀食堂經理登臺匯報10月份工作總結及11月份工作計劃。
辛董認真聽完各部門、各食堂的工作匯報后指出：各傳香客食堂經理要嚴于律己，以身作則，嚴守食品安全底線，謹防網絡輿情風險，不斷提高綜合管理能力。最后，辛董對全員進行了營銷實戰課程培訓，并指出各傳香客食堂經理要學習營銷知識，提升經營能力，創新食堂餐品，提高食堂核心競爭力，全力沖刺完成目標任務。
會議在響亮的“李府企業文化”學習中圓滿結束。
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