本著總結2020年10月份工作情況、安排部署11月份工作計劃，全面跟進集團各部門、各傳香客食堂工作情況，研討分析工作中遇到的問題，進一步提升管理水平的思想理念，我集團于11月14日—15日在總部多功能會議室召開2020年11月份經理級例會。集團各部門負責人、各傳香客食堂區域經理、經理等各級管理人員參加會議并做了相應的工作匯報。本次會議緊緊圍繞“普通人改變結果，優秀的人改變原因，頂級高手改變模型”這一主題開展，會議由集團副總經理尹正會主持。
會議在主持人開場致辭及全體人員合唱《團結就是力量》歌曲中拉開帷幕。會上集團各部門負責人就本部門11月份的工作重點進行布置。財務部主辦會計張躍就集團下轄各傳香客食堂9、10月份經營完成情況進行數據分析；副總經理尹正會對各食堂9月份人均產值進行分析，同時公布10月份人力資源部對各傳香客食堂經理的考核結果，對10月份考核優秀的彭良勝經理、曹典炬經理和宣以順經理進行了表彰頒獎，三位優秀經理共同登臺真誠感謝集團的大力栽培和支持，并就各自如何立足本職崗位把工作在做好的基礎上做出色進行了分享；副總經理張超對各食堂10月份六T考核排行榜進行通報，并針對目前各傳香客食堂整體運營工作深入點評、剖析，同時對下月工作重點、工作目標進行相應的布置；事業部經理梁燦對大家進行了業務知識培訓；總經辦經理崔君秋宣讀集團下發的紅頭文件，對傳香客科學島食堂在中科院合肥物質科學研究院組織的檢查評比工作中獲得第一名的優異成績進行了表彰獎勵。
下午，全體參會人員就“如何做好食堂經營管理工作”這一話題組織開展研討會，傳香客滁州學院食堂經理彭良勝作為優秀經理代表登上演講臺，針對食堂現場的規范管理工作進行專項授課，并向大家進行了經驗分享。隨后，食堂經理代表結合食堂實際情況和個人工作經驗，就如何抓經營強管理進行了深入交流，大家相互學習，取長補短，獲益良多。
辛董認真聽完各傳香客食堂經理的分享后結合各部門、各食堂的工作匯報指出，自大力推進第三方監管進食堂以來，已經在提升食堂現場規范管理上取得了一定的成果，下一步，集團將加快加大推進力度，確保每個食堂每個月都要有第三方監管公司進行檢查。同時，各食堂經理也要不斷學習，提高經營能力，提升管理水平，強化食堂工作的制度化和流程化，帶領團隊不斷前進，共同推進完成集團年度生產經營目標任務。
15日上午，在集團總部全體家人和各食堂經理的共同見證下，集團為兩對師徒舉行了隆重的拜師儀式。師徒共同上臺進行了拜師儀式，儀式禮畢，全體家人報以熱烈而響亮的掌聲向他們表示祝賀。新晉師徒紛紛表態發言，表示一定珍惜師徒關系，共同學習，共同進步，為集團建設貢獻力量。慷慨激昂的話語振奮了全體與會人員的精神，現場涌動著溫情而活躍的氣氛。最后，集團為總部與各傳香客食堂團隊頒發了2020年9月份績效獎金，集團總部全體家人和各傳香客食堂經理紛紛上臺領獎并表達對大愛的辛董及集團的感恩之情。
本次會議在響亮的“我行一切都行，一切的不行都是因為我不行”口號中圓滿結束。 |
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