本著總結(jié)2020年9月份工作情況、安排部署10月份工作計劃，全面跟進(jìn)集團各部門、各傳香客食堂工作情況，研討分析工作中遇到的問題，進(jìn)一步提升管理水平的思想理念，我集團于10月7日在總部多功能會議室召開2020年10月份經(jīng)理級例會。集團各部門負(fù)責(zé)人、各傳香客食堂經(jīng)理等各級管理人員參加會議并做了相應(yīng)的工作匯報。本次會議緊緊圍繞“團結(jié)就是力量，安全重于泰山”這一主題開展，會議由集團副總經(jīng)理尹正會主持。
會議在主持人開場致辭及全體人員合唱《團結(jié)就是力量》歌曲中拉開帷幕。會上集團各部門負(fù)責(zé)人就本部門9月份的工作重點進(jìn)行匯報。財務(wù)部主辦會計張躍就集團下轄各傳香客食堂9月經(jīng)營完成情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；副總經(jīng)理尹正會宣讀人力資源部下發(fā)的任命通知，對各食堂9月份人均產(chǎn)值進(jìn)行分析，同時公布9月份人力資源部對各傳香客食堂經(jīng)理的考核結(jié)果，對9月份考核優(yōu)秀的彭良勝經(jīng)理、曹典炬經(jīng)理進(jìn)行了表彰頒獎，兩位優(yōu)秀經(jīng)理表示真誠感謝集團的大力鼓勵和支持，并就各自如何立足本職崗位把工作在做好的基礎(chǔ)上做出色進(jìn)行了分享；副總經(jīng)理張超對9月份六T排行榜進(jìn)行通報，并針對目前各傳香客食堂整體營運工作深入點評、剖析，同時對下月工作重點、工作目標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的布置；事業(yè)部經(jīng)理梁燦圍繞事業(yè)部9月份工作進(jìn)行匯報，并對事業(yè)部10月份工作進(jìn)行計劃和部署；總經(jīng)辦經(jīng)理崔君秋宣讀集團下發(fā)的紅頭文件，同時表彰集團《團結(jié)就是力量先進(jìn)事跡》，對疫情期間公司各部門、各食堂涌現(xiàn)出的同心協(xié)力、團結(jié)協(xié)作的感人事跡和表現(xiàn)優(yōu)秀人員進(jìn)行了一一贊揚，并將總經(jīng)辦9月份工作進(jìn)行了匯報。
下午，全體參會人員就孫子兵法中“虛實篇”這一章節(jié)組織開展研討會，各食堂經(jīng)理踴躍發(fā)言，闡述了各自對這篇文章的學(xué)習(xí)理解，并結(jié)合章節(jié)主題對各自食堂經(jīng)營管理中擁有的優(yōu)勢和存在的短板進(jìn)行了詳細(xì)分析，大家紛紛把自己從業(yè)以來遇到的典型問題和解決方法進(jìn)行了總結(jié)分享，各食堂經(jīng)理相互學(xué)習(xí)，取長補短，獲益良多。
辛董認(rèn)真聽完各傳香客食堂經(jīng)理的分享后結(jié)合各部門、各食堂的工作匯報指出，面對疫情影響和新學(xué)期的開業(yè)工作，各部門、各食堂能夠團結(jié)協(xié)助、相互幫扶，推動集團朝著年中制定的工作目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)，取得了階段性的成果，這種團結(jié)奮進(jìn)的精神值得贊揚。下半年，各食堂要結(jié)合崗位職責(zé)和新學(xué)期目標(biāo)任務(wù)，制定食堂經(jīng)營計劃、加強現(xiàn)場管理、強化品牌意識，繼續(xù)在經(jīng)營管理中找差距、補短板，確保短板補齊、長處更長。下一步，公司將全方位、全過程加強對各食堂的監(jiān)管力度，大力推進(jìn)第三方監(jiān)管進(jìn)食堂，不斷強化食安軟件線上監(jiān)管，繼續(xù)加強運營管理部現(xiàn)場檢查力度，確保食堂安全運營。最后，辛董勉勵大家要搶抓機遇，堅定信心，扛起責(zé)任，奮力趕超，共同完成集團新學(xué)期經(jīng)營目標(biāo)。
7日晚，安醫(yī)大、科大西區(qū)和新中標(biāo)的食堂經(jīng)理登臺簽訂新學(xué)期食堂經(jīng)營機制書，并大聲吶喊出食堂2020年新學(xué)期的經(jīng)營目標(biāo)，儀式神圣而隆重。最后，集團為各傳香客食堂頒發(fā)了2019年12月份績效獎金，各食堂經(jīng)理紛紛上臺領(lǐng)獎并表達(dá)對大愛的辛董及集團的感恩之情。
本次會議在響亮的“我行一切都行，一切的不行都是因為我不行”口號中圓滿結(jié)束。
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