風(fēng)雨砥礪不忘初心，春華秋實(shí)繼往開來。為全面總結(jié)2020年上半年工作情況和安排部署下半年工作計(jì)劃，全面跟進(jìn)集團(tuán)各部門、各傳香客食堂工作情況，總結(jié)分析工作中遇到的問題，進(jìn)一步提升各部門業(yè)務(wù)能力和各食堂的管理水平。7月29日—31日，我集團(tuán)在總部多功能會(huì)議廳召開了2020年年中總結(jié)大會(huì)，集團(tuán)董事長(zhǎng)辛董，副總經(jīng)理尹正會(huì)、張超，各部門負(fù)責(zé)人，各傳香客食堂區(qū)域經(jīng)理，經(jīng)理等各級(jí)管理人員參加會(huì)議并作工作匯報(bào)。本次會(huì)議緊緊圍繞“新起點(diǎn)、新征程”這一主題展開。會(huì)議由集團(tuán)副總經(jīng)理尹正會(huì)主持。
會(huì)議在主持人開場(chǎng)致辭及全體人員合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》歌曲中拉開帷幕。會(huì)上，集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人就本部門上半年的工作重點(diǎn)及下半年的工作計(jì)劃進(jìn)行逐一匯報(bào)。財(cái)務(wù)部主管何燕代表財(cái)務(wù)部通報(bào)了集團(tuán)下轄各傳香客食堂2020年上半年經(jīng)營(yíng)情況及對(duì)上半年經(jīng)營(yíng)食堂的財(cái)務(wù)分析，并就財(cái)務(wù)部上半年的總結(jié)及下半年的計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)；副總經(jīng)理尹正會(huì)就2019-2020年度各傳香客食堂經(jīng)理綜合考核結(jié)果進(jìn)行公布，并將人力資源部上半年的總結(jié)及下半年的計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)，依據(jù)上半年的工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況對(duì)下半年的工作做了詳細(xì)的部署安排，同時(shí)對(duì)2019-2020年度綜合考核成績(jī)前三名的彭良勝、曹典炬、宣以順等三位優(yōu)秀經(jīng)理進(jìn)行了表彰頒獎(jiǎng)，三位經(jīng)理真誠(chéng)感謝集團(tuán)的大力培養(yǎng)和支持，并就各自如何立足本職崗位將工作做出成績(jī)進(jìn)行了分享；副總經(jīng)理張超通報(bào)了各食堂6月份的“六T月度排行榜”，同時(shí)重點(diǎn)圍繞當(dāng)前運(yùn)管部主要工作結(jié)合六T檢查過程中各傳香客食堂面臨的問題，對(duì)下半年的工作重點(diǎn)、工作目標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的布置與要求；事業(yè)部經(jīng)理梁燦代表本部門將上半年的總結(jié)及下半年的計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)；總經(jīng)辦經(jīng)理崔君秋將總經(jīng)辦與集團(tuán)上半年總結(jié)及下半年展望進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。隨后，集團(tuán)下轄各傳香客食堂經(jīng)理以PPT的形式就各自上半年的工作情況與下半年的計(jì)劃進(jìn)行逐一匯報(bào)。
辛董認(rèn)真聽完各部門和各食堂的工作匯報(bào)后，對(duì)大家上半年的工作表示肯定，并對(duì)下半年的重點(diǎn)工作做了具體要求。辛董指出，2020年上半年是極其特殊的半年，受新冠肺炎疫情影響，集團(tuán)面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)。面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，集團(tuán)全員能夠上下一心，共克時(shí)艱，全力以赴抗擊疫情，積極承擔(dān)保障供餐的社會(huì)責(zé)任。并注重內(nèi)部學(xué)習(xí)提升創(chuàng)新思維，在危機(jī)中尋找新機(jī)遇，取得了一定的成績(jī)，這充分展現(xiàn)出李府人無畏艱險(xiǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?/span>。面對(duì)下半年工作的開展，全體管理人員要提高危機(jī)意識(shí)，克服工作中的不足，按照集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以時(shí)不我待的緊迫感，奮力拼搏，共同完成下半年的各項(xiàng)工作。辛董并強(qiáng)調(diào)，下半年，集團(tuán)各部門、各食堂要持之以恒抓好常態(tài)化疫情防控工作，確保全員健康安全。
30日，總部各職能部門針對(duì)食堂經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)等對(duì)各食堂管理人員進(jìn)行了專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)包含“食品安全操作規(guī)范”、“人力資源管理制度”、“財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)知識(shí)”、“食堂經(jīng)理崗位職責(zé)和工作流程標(biāo)準(zhǔn)”、“食堂設(shè)施設(shè)備安全操作規(guī)范”等方面，旨在進(jìn)一步提升現(xiàn)場(chǎng)管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。
31日舉行了食堂管理人員的崗位競(jìng)聘會(huì)。四位符合要求的新競(jìng)聘人員逐一上臺(tái)演講，闡述自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、崗位認(rèn)知，并敘述了下一步對(duì)食堂工作的目標(biāo)計(jì)劃，經(jīng)過評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，四位競(jìng)聘者最終全部競(jìng)聘成功。集團(tuán)副總經(jīng)理尹正會(huì)、張超分別為四位新任管理人員頒發(fā)工作牌和食堂旗幟，集團(tuán)董事長(zhǎng)辛董為四位新任管理人員表示祝賀并現(xiàn)場(chǎng)加持，全場(chǎng)備受鼓舞，掌聲不斷。最后，集團(tuán)各傳香客食堂經(jīng)理登臺(tái)與辛董簽訂2020年下半年任務(wù)機(jī)制，并進(jìn)行宣誓，場(chǎng)面神圣而隆重。
回望2020年上半年，我們所經(jīng)歷的過程不平凡、所做的工作不容易；展望未來，李府在二十周歲生日即將到來之際，再一次走在了改革發(fā)展的新起點(diǎn)，李府“百年夢(mèng)”再一次注入強(qiáng)大動(dòng)力。全體李府家人將繼續(xù)團(tuán)結(jié)在以辛董為核心的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，以“只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華”的緊迫感，以“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌”的決心毅力，團(tuán)結(jié)一致，迎接挑戰(zhàn)，為李府集團(tuán)的百年愿景做出更大貢獻(xiàn)。
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