為進一步提升集團駐點會計的業務能力和綜合素質，加強人才隊伍建設，集團于4月17日—18日組織了2020年第一期駐點會計業務知識培訓。集團副總經理尹正會在培訓前做了動員講話并提出了學習要求。
此次培訓，集團人力資源部和財務部分別對6名駐點會計培訓了“員工考勤規定”、“釘釘軟件使用與考勤機的使用”、“員工花名冊和檔案資料的管理”、“薪酬福利制度及績效考核管理”、“駐點會計崗位職責”和“財務工作流程標準”等課程，同時結合日常工作中產生的共性和個性問題，對現場工作如何開展進行了詳細解讀。在培訓結束后還對參訓人員進行現場答題考核，以加深對培訓內容的理解，鞏固培訓效果。
18日下午，集團召開了本次培訓的總結會議，集團副總經理尹正會、人力資源部和財務部主管以及6名參訓人員參加會議。會上，參訓人員根據本次培訓的學習情況，結合實際工作內容，分別作了學習分享以及今后的工作規劃。尹總對各駐點會計積極參加此次培訓表示肯定。她指出，新形勢下集團經營業務呈現多元化發展，對財務和人事工作提出了更高要求，各駐點會計要積極適應集團發展的新要求，及時轉變思想觀念，增強緊迫感、責任感，切實加強對新知識、新政策的學習和運用。同時，要結合自己的崗位實際和特點，把此次培訓的內容運用到實際工作中去，努力提高自己的綜合業務能力，以更加飽滿的熱情，更加扎實的工作作風，銳意進取，奮力作為，為集團的發展做出自己應有的貢獻。
本次培訓在“我行一切都行，一切的不行都是因為我不行”的響亮口號中圓滿落幕。本次駐點會計專項培訓的成功舉辦，是集團“小班教學模式”的又一次成功展示，不僅提高了駐點會計的業務操作能力和管理水平，也為各食堂新學期開業工作的順利展開打下了良好基礎。
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