為了落實公司人才儲備管理戰略，了解儲備干部成長進度，明確儲備干部職業發展方向。集團于2019年5月4日9點在集團總部多功能會議室召開儲備干部座談會。集團董事長辛董、副總經理及各部門負責人、各儲備干部參加了本次會議。會議由集團副總經理尹正會主持。
本次會議圍繞“我奮斗，我幸福”這一主題進行。會議在主持人的開場致辭中拉開帷幕，首先淮師大教工餐廳副經理王萱及科大蝸殼時光茶餐廳主管張志剛作為優秀儲備干部上臺做分享，兩人從實際工作出發，分享了各自身上的閃光點，贏得全場掌聲。集團立足于激發員工活力，形成健康向上的人才競爭機制，本次會議中舉辦了“儲備干部競聘演講賽”，最終淮師大教工餐廳副經理王萱和運營部專員洪焱均以優異的成績成功競聘淮師大教工餐廳經理和運營部主管一職。
下午會議開始，尹總對各儲備干部進行了“崗位職責和工作流程標準”培訓。隨后各儲備干部逐個分享了自己的成長經歷以及五年的職業規劃情況。辛董在聽完各儲備干部的主題分享后，指出大家要認識自我、控制自我、激勵自我，通過學習來提升自己的思維層次，不能活在新時代，卻用舊有的邏輯來解釋新世界，因為“沿著舊地圖，找不到新大陸”。聽完辛董的總結指示，全場人員備受鼓舞。
本次會議在“我行一切都行，一切的不行都是因為我不行”的響亮口號中圓滿結束。此次儲備干部座談會的成功召開，為集團的團隊建設和可持續發展提供了堅實的基礎，集團將進一步加大對儲備干部的培養力度，力爭打造一支高素質、高水平、專業化的管理團隊！
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