本著總結2017上半年工作情況、合理制定下半年工作計劃，全面跟進公司各部門、各傳香客食堂工作情況，研討分析工作過程中遇到的問題，進一步提升管理水平的思想理念，公司于8月13日上午8：30在集團總部多功能會議室召開暑期經理級例會。公司各部門負責人、各傳香客食堂區域經理、經理、部分副經理等各級管理人員參加會議并做了相應的工作匯報。會議由集團副總經理尹正會主持。
會議伊始，集團總部各部門負責人就本部門上半年的工作進行匯報并對下半年的工作進行計劃。副總經理張超就事業部的主要工作進行匯報，主要講解了集團事業部對上半年新項目的支持，及六T檢查過程中各傳香客食堂所面臨的問題，同時對下半年的工作重點及各傳香客食堂的經營做出分析。副總經理尹正會就人力資源部相關工作做出指示，強調各傳香客食堂負責人要認真對待雇主責任險名單的上報及員工勞動合同的簽訂，同時提出下學期為各食堂配備食品安全員和人事助理等事項。技術部總監王士朝、財務部副經理王君、總經辦副主任兼總經理秘書梁燦也分別代表本部門進行了工作匯報。隨后，副總經理尹正會代表集團總部就集團上半年工作總結和下半年工作計劃進行匯報，集團在上半年披荊斬棘，碩果累累，下半年將繼續發揚李府人拼搏的精神，在以辛董為核心的領導下，高舉自轉大旗，開拓奮進。辛董認真聽完總部各部門和集團工作匯報后，指出總部各部門的上半年工作完成整體情況較為理想，但也存在著不足之處，下半年的工作即將開始，總部各部門要緊跟公司發展節奏，不斷推陳出新，堅持自轉理念不動搖。
隨后，我集團下轄各傳香客食堂經理逐一就本食堂經營情況向辛董及公司領導匯報。辛董聽完匯報后指出，9月份是食堂工作的重要時期，各傳香客食堂要在確保食品安全的前提下，保證營業額的穩定上漲。與此同時，辛董再次強調各傳香客食堂應大力開展各類營銷活動，拉近與就餐師生的距離。各傳香客食堂負責人要在基礎食堂管理的基礎上，學會如何有效、合理的與校方領導溝通等。
會議最后，辛董對與會人員及其團隊上半年的付出表示肯定和贊揚。本次會議在“我行一切都行，一切的不行都是因為我不行”的響亮口號中圓滿落幕。
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