2017年6月3日上午9點，李府集團企業自轉第六屆內部碰撞大會在集團總部多功能會議廳隆重召開。出席本次碰撞大會的嘉賓有：集團董事長辛董、副總經理尹正會、副總經理張超等集團總部全體家人，集團旗下各傳香客食堂經理、副經理、廚師長等管理人員及各食堂落地委分委領袖。
會議在集團總部團隊帶來的《浪漫櫻花》舞蹈中拉開帷幕。隨后各傳香客食堂落地委依次上臺進行PPT展示，分享自轉落地成果。經各評委現場打分：本次最佳進步獎的獲得者是金寨一中團隊，最佳開源節流獎獲得者是安工大團隊，最佳PPT獎仍然被安醫大團隊獲得。PPT展示結束后，各傳香客食堂經理就自轉心得體會進行分享，大家相互學習，取長補短，共同進步。
綜合各食堂的自轉落地情況，集團落地委領袖張超對各食堂落地成果進行點評，提出了十六字共勉詞：“不出底線，不踏紅線，事要干成，且不出事。”同時，張總就“機制”的課題跟大家做了詳細的講解。
會議尾聲，集團董事長辛董上臺為本次碰撞會作點評加持，他指出：這一年來，大家都成長和提高了，智慧場的能量是強大的，讓我們每一位李府家人在工作和生活上都得到了提高。同時，辛董也指出：一個人要想成功，就要學會“自律、自愈、自燃”。
最后，本次碰撞會在全體與會家人的歡樂聲中圓滿落幕！ |
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