2016年11月26日上午8時許，伴隨著神曲“光芒”拉開了我集團第二屆企業內部碰撞會的帷幕。出席本次大會的嘉賓有我集團董事長辛董、副總經理尹正會、副總經理張超、各部門負責人及集團下轄各傳香客食堂經理、副經理、廚師長等管理人員和傳香客各食堂落地委分委成員。
會議伊始，我集團下轄傳香客合肥七中團隊、安醫大團隊為李府家人帶來團隊展示并贏得雷鳴般的掌聲。隨后，我集團下轄6家自轉食堂逐個上臺為與會人員帶來10月份自轉成果展示，通過一個月的努力，各自轉食堂成果斐然。最終，經過現場打分，傳香客安醫大食堂摘得“最佳PPT獎”、傳香客皖南醫學院食堂獲得“最佳開源節流獎”、傳香客合肥七中食堂斬獲“最佳進步獎”。
會議下半場，本著“自愿加入、無償奉獻”的原則，事業部副經理孫德龍、傳香客合肥七中副經理朱英文、傳香客安醫大副經理洪曉春光榮的加入我集團總部落地委，同時，落地委領袖、副領袖、秘書長繼續由張超、王士朝、尹正會擔任。辛董為本次換屆的各落地委頒發任命書并授章、授旗，落地委在張領袖的帶領下集體莊嚴宣誓。
自轉不僅僅要落形式，更要落文化，我集體秉承上述思想，于3點半正式舉行“集團拜師儀式”，副總經理尹正會、張超拜大愛的辛董為師，集團各部門負責人也紛紛收徒，場面莊重而嚴肅。師徒文化自古就有，現如今更是我集團文化凝聚力的一種表現形式，我集團員工定會緊緊圍繞在以辛董為核心的李府集團周圍，實現“百年企業”的宏偉夢想。
拜師儀式后，我集團下轄傳香客安工大自轉啟動儀式正式開始，區域經理洪經理及其安工大團隊與公司簽訂承包機制，落地委領袖張總充當見證人并對其加持、鼓勵。
上述流程逐一完成后，激動人心的10月份分紅拉開神秘的面紗，6家自轉食堂經理帶領其團隊上臺領獎，本次分紅是各自轉食堂10月份經營成果的回報。獲獎團隊紛紛表達對大愛的辛董感恩之情，并承諾在以后的工作中加倍努力，為企業創造更多的效益。
會議尾聲，辛董首先肯定各傳香客食堂在10月份的辛勤付出，并指出企業自轉是讓員工富裕的通道，李府集團的今天離不開數千名員工辛勞的汗水；同時，辛董強調落地委的重要性，企業要在新形勢下進行良性變革，需要一群有正能量的人影響另一批人從而帶動整個企業的發展，而落地委正是這群人，所以集團總部及下轄各傳香客食堂落地委需要樹立無私奉獻、爭先創優的良好形象，為企業員工樹立榜樣、打造典型。
本次會議在辛董的講話中圓滿落下帷幕，我們相信在辛董的掌舵下，借助自轉思維，李府集團定能辟疆擴土，業績、口碑定能芝麻開花節節高。 |
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